Supervisora Académica y de Personal [Ecuador]

 

Descripción

• Salario: A convenir
• Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
• Subcategoría Recursos Humanos

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• Localidad: Cuenca
• Activo desde: 09/06/2023
• Jornada: Tiempo completo
• Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
• Cantidad de Vacantes: 1
• Años de Experiencia: 2
• Disponibilidad de viajar: No
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Instituto de inglés en Cuenca busca sumar a su equipo de trabajo una Supervisora Académica y de Personal. Envíanos tu CV si cumples con el siguiente perfil

Requisitos:

• Habilidades de liderazgo: Ser capaz de guiar, motivar y dirigir a un equipo de manera efectiva.
• Comunicación efectiva: Ser capaz de comunicarse claramente, tanto verbalmente como por escrito, con los miembros del equipo y otros departamentos.
• Conocimiento y experiencia en recursos humanos: Tener un entendimiento sólido de las políticas y procedimientos de recursos humanos, así como de las leyes laborales aplicables.
• Empatía y habilidades interpersonales: Ser capaz de comprender y relacionarse con las necesidades y preocupaciones de los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo.

Funciones del cargo

• Toma de decisiones y resolución de problemas: Ser capaz de tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera eficiente, considerando múltiples perspectivas.
• Organización y planificación: Ser capaz de administrar eficientemente los recursos y el tiempo, establecer metas claras y realizar un seguimiento de los resultados.
• Gestión del cambio: Ser capaz de adaptarse y gestionar eficazmente el cambio en el entorno laboral, ayudando a los empleados a superar las dificultades y aprovechar las oportunidades.
• Ética y confidencialidad: Mantener altos estándares éticos, ser justo y confiable, y mantener la confidencialidad de la información sensible.
• Resiliencia y capacidad de manejo del estrés: Ser capaz de manejar situaciones desafiantes y mantener la calma en momentos de presión.
• Habilidades de desarrollo y capacitación: Estar dispuesto a desarrollar y capacitar a los miembros del equipo, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional.

Beneficios

Capacitación constante y bonificación extra en base a resultados.

Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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