Misión del cargo: Planificar, organizar, dirigir y coordinar el Área Comercial de la Organización, mediante el diseño de estrategias y establecimiento de objetivos y políticas comerciales; con la finalidad de lograr el posicionamiento de la empresa. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares. Lugar de trabajo: Cuenca. Competencias: - Comunicación Efectiva. - Liderazgo. - Pensamiento Estratégico. - Trabajo en Equipo. - Conocimiento de la Industria y el Mercado. - Empowerment. - Orientación a Resultados. - Innovación Hacia el Cliente. Conocimientos técnicos requeridos: - Estrategias de Negociación. - Estrategias Comerciales. - Administración de Personal. Funciones a desempeñar: - Diseñar las Estrategias Comerciales. - Dirigir al Equipo de Ventas y de Atención al Cliente (Trabajo de Campo) - Analizar a la Competencia y al Mercado. - Gestionar Negociaciones con Proveedores de Publicidad. - Realizar el Acompañamiento de Campo al Personal de Ventas. - Dirigir el Cambio Cultural en el Personal a su cargo. - Analizar el Mercado, la Oferta y la Demanda y presentar informes. Sueldo: $3500 - $5000
$ads={1}
$ads={2}